Polskie Firmy mogą zatrudniać uchodźców z Ukrainy bez zezwolenia. To efekt specustwy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Przepisy dotyczą uchodźców, którzy przekroczyli Polską granicę w okresie od 24 lutego 2022 r. Poniżej przedstawiamy podstawowe informacje o tym jak zatrudnić uchodźcę z Ukrainy.
Specustawa
Przepisy specustawy dotyczą obywateli Ukrainy, którzy przybyli do Polski przekraczając granicę ukraińsko-polską. Z ułatwienia skorzystają również osoby nie będące obywatelami Ukrainy, jeżeli są małżonkiem obywatela Ukrainy i przybyły do Polski bezposrednio z Ukrainy.
14 dni na zgłoszenie w Urzędzie Pracy
Uchodźcy z Ukrainy mogą legalnie pracować w Polsce pod warunkiem, że Firma powiadomi o tym właściwy Powiatowy Urząd Pracy. Ma na to 14 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy (art. 22 ust. 1 specustawy). Powiadomienie powino nastąpić za pośrednictwem systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl. Musi ono zawierać dane wskazane w tym przepisie.
Czy wystarczy pieczątka w paszporcie
Przed zatrudnieniem obywatela Ukrainy, pracodawca musi upewnić się, że wjechał on do Polski legalnie. Według Informacji medialnych, do potwierdzenia powyższego ma wystarczyć pieczątka w paszporcie. Czy rzeczywiście będzie ona wystarczająca okaże się w najbliższych dniach.
Komendnt Główny Straży Granicznej prowadzi Rejestr
W art. 3 ust. 3 specustawy wskazano, że Komendant Główny Straży Granicznej prowadzi w systemie teleinformatycznym Straży Granicznej rejestr obywateli Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Polski bezpośrednio z Ukrainy w związku z działaniami wojennymi. Zatem powinna być możliwość uzyskania zaświadczenia odnośnie legalnego przekorczenia granicy.
PESEL dla Uchodźcy
Obywatelom Ukrainy, którzy legalnie wjechali do Polski jest nadawany numer Pesel po złożeniu przez nich wniosku. Jeżeli zostanie on nadany, to musi znaleźć się w zgłoszeniu wysyłanym przez pracodawcę do PUP.
W przypadku potrzeby skorzystania z pomocy prawnej zapraszam do kontatu z Kancelarią.
[…] specustawą. Informacje w tym zakresie będą aktualizowane. Przeczytaj również artykuł dotyczący zatrudniania uchodźców […]